وظيفة إدارية شاغرة في شركة كيتا لحملة البكالوريوس بالكويت
تعلن شركة كيتا (Keeta) عن توفر وظيفة إدارية شاغرة لمدير اكتساب المواهب من حملة البكالوريوس، للعمل من مقر الشركة في الكويت بدوام كامل، وذلك وفق التفاصيل التالية:
وظيفة إدارية في شركة كيتا
طرحت شركة كيتا فرصة وظيفية إدارية شاغرة بالمسمى التالي:
– مدير اكتساب المواهب.
الشروط المطلوبة
- يجب أن يكون المتقدم حاصل على البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف الإستراتيجي ويفضل أن تكون في سياق الأعمال الدولية.
- لديه سجل حافل بالنجاح في التوظيف للمناصب المعقدة والعليا.
- فهم قوي لأسواق العمل العالمية وممارسات التوظيف الدولية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- يقدر على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات المتعددة في بيئة سريعة الخطى.
- الكفاءة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الأخرى.
- مستوى عالي من السرية والاحترافية.
طريقة التقديم
أعلنت شركة كيتا أن التقديم على الوظيفة المعلنة متاح الآن من خلال الرابط التالي:
تنبيه:
نؤكد أن التقديم على الوظيفة مجاني تمامًا، ولا يوجد أي رسوم أو مدفوعات مطلوبة في أي مرحلة من مراحل التوظيف.
الأسئلة الشائعة
مدير اكتساب المواهب مسؤول عن وضع استراتيجيات جذب وتوظيف أفضل الكفاءات للشركة، ويعمل على تحسين تجربة المرشحين وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
مدير التوظيف يركز على ملء الوظائف الشاغرة حالياً، بينما مدير اكتساب المواهب يركز على بناء خطة طويلة المدى لجذب وتطوير المواهب المستقبلية.
نعم، يستخدم عادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، منصات إدراة علاقات المرشحين (CRM)، بالإضافة إلى أدوات التحليل ومواقع التوظيف.