وظائف مدير موارد بشرية HR بشركة Deel عن بعد
أعلنت شركة دييل deel عن فتح باب التوظيف على وظائف مدير موارد بشرية للعمل في منصب HR عن بعد، ليكون مسئولا عن دعم وتحسين تجربة الموظفين المتعاقدين (EOR) عبر جميع مراحل دورة العمل، بدءًا من الانضمام وحتى نهاية التعاقد، يشمل هذا الدور حل المشكلات المعقدة، وتحسين العمليات باستمرار، وضمان توافق العمليات مع الأهداف العامة للشركة، مع الحفاظ على الامتثال والمعايير التنظيمية.
وظائف مدير موارد بشرية بشركة ديل
قامت شركة دييل بالإعلان عن وظائف عن بعد تحت المسمى الوظيفي التالي:
- HR Experience Manager مدير الموارد البشرية.
إذا كنت تبحث عن وظائف إدارية حكومية، تابع قسم وظائف مصر بشكل يومي حيث نقوم بعمل تحديثات دورية على الوظائف كل يوم
وظائف وزارة التضامن الاجتماعى/ مطلوب 17 مدير في عدة إدارات مختلفة
ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم على وظيفة HR؟
المؤهلات المطلوبة هي:
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في بيئة عمل سريعة التغيير، والقدرة على التكيف مع الغموض.
- خلفية مهنية في التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو الاستشارات الإدارية، أو البنوك الاستثمارية، أو شركات الأسهم الخاصة.
- تركيز قوي على حل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على اتخاذ قرارات فعّالة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.
- خبرة في بناء وتحسين العمليات القابلة للتوسع بما يحقق تجربة مستخدم ممتازة.
- قدرة مثبتة على قيادة المشاريع متعددة الأطراف، والتوازن بين التحليل الدقيق والتنفيذ السريع.
- شخصية ديناميكية وطاقة عالية، وتفكير استراتيجي قائم على المبادئ الأساسية.
- مهارات تحليلية متقدمة، ومعرفة جيدة باستخدام SQL، مع قدرة قوية على تقديم العروض.
- مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا.
ما هي المهام والمسؤوليات الرئيسية لوظائف مدير موارد بشرية.
المهام التي يقوم بها موظف hr عن بعد كالتالي:
- الإشراف على عمليات الموارد البشرية وضمان امتثالها للقوانين واللوائح المصرية، وإجراءات العمل الداخلية.
- المشاركة في تخطيط وتحديد نطاق تطوير منتجات الموارد البشرية.
- المساهمة في مراحل المقابلات الأولية للموظفين.
- إدارة المهام الإدارية اليومية المتعلقة بالموظفين المتعاقدين (EOR)، والتعاون مع فرق الدولة في عمليات الرواتب والتحديثات.
- تقديم الدعم للموظفين والعملاء بشأن استفسارات الموارد البشرية من خلال كافة قنوات التواصل المتاحة.
- تنفيذ عمليات الانضمام والمغادرة وفقًا للمعايير المعتمدة.
- المشاركة في إعداد وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الإقليمية وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومعايير الجودة، ومؤشرات الأداء (KPIs).
- تحمل مسؤولية جودة العمليات في الدول المعنية.
- العمل كخبير في شؤون العمليات والامتثال في الدولة المحددة.
ما هي المزايا والتعويضات التي تقدمها شركة ديل لموظفيها؟
نلتزم بتقديم حزم تعويضات عادلة وشاملة تناسب احتياجات موظفينا حول العالم، بما يشمل:
- منح أسهم (حسب الدور والحالة الوظيفية ومكان العمل).
- مزايا إضافية تختلف حسب البلد ونوع التوظيف.
- مرونة العمل عن بُعد، مع إمكانية الوصول إلى مكاتب WeWork عند الحاجة.
- فرص متكافئة للجميع فنحن نرحب بجميع المتقدمين المؤهلين دون تمييز على أساس العرق، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية.
إذا كنت من ذوي الاحتياجات الخاصة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التوظيف، يُرجى التواصل مع فريق التوظيف عبر البريد: [email protected]
متى يتم التقديم على وظائف مدير موارد بشرية؟
تم فتح باب التقديم على الوظائف اليوم 22/07/2025 وسوف يتم غلق باب التقديم عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.