وظائف محافظة بني سويف بمرتبات مجزية
وظائف محافظة بني سويف، تعلن المحافظة عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، وفقا للتفاصيل الاتية.
وظائف محافظة بني سويف
الوظائف المعلن عنها كالتالي:
المسمى الوظيفي
- مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة
وصف الوظيفة
تشمل مهام شاغل الوظيفة:
- وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة.
- إعداد الخطة السنوية لإدارة المراجعة ومتابعة التنفيذ وفق اللوائح والقوانين.
- متابعة الالتزام بالتشريعات، ومدونات السلوك، والتعليمات الإدارية والمالية.
- مراجعة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية للديوان العام والتأكد من فاعليتها.
- الإشراف على إجراءات المراجعة المالية قبل وبعد الصرف.
- التأكد من كفاءة استخدام الموارد المالية والمادية وحماية أصول المحافظة.
- مراجعة التعاقدات والاتفاقيات والبروتوكولات.
- الإشراف على أعمال الفحص الدوري والمفاجئ لجميع الإدارات التابعة للديوان العام.
- إعداد تقارير دورية للسلطة المختصة وهيئة الرقابة الإدارية.
- دراسة تقارير الأجهزة الرقابية وتجميع الردود عليها.
- تطوير خطط المراجعة السنوية المبنية على المخاطر.
- إعداد ميثاق عمل لإدارة المراجعة الداخلية والحوكمة يتوافق مع المعايير الدولية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية
- إعداد خطط العمل والبرامج التشغيلية ومتابعة تنفيذها.
- تقييم الأداء وإعداد تقارير دورية.
- اقتراح الاحتياجات البشرية والتدريبية للإدارة.
- تقديم مقترحات التطوير المستمر.
المهارات التخصصية
- إتقان اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المتخصصة.
- معرفة كاملة بالقوانين واللوائح والإجراءات داخل الديوان العام.
- مهارات قيادية قوية، والقدرة على إدارة الوقت، وإعداد التقارير.
- مهارات إدارة الأزمات والتغيير، وصياغة الخطط والسياسات.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات المراجعة المطلوبة.
سنوات الخبرة
- قضاء مدة بينية سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة.
أو - خبرة كلية لا تقل عن 17 عامًا تتناسب مع طبيعة الوظيفة.
- الحصول على تقارير كفاية بدرجة “كفء” خلال آخر سنتين.
- عدم توقيع جزاءات بالخصم لأكثر من 3 أيام خلال آخر سنتين.
- ألا يكون المتقدم قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية.
- الحصول على البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مع اجتياز البرامج المتخصصة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد.
شروط المؤهل
- الحصول على مؤهل عالي يتناسب مع طبيعة العمل.
المستندات المطلوبة
- يُقدَّم أصل و(6) نسخ من الملفات التالية:
- طلب موجه للسيد الدكتور محافظ بني سويف مرفق به صورة شخصية.
- بيان حالة وظيفية معتمد يشمل: تاريخ الميلاد، التعيين، المؤهلات، الدرجة المالية، تقارير الكفاية، الجزاءات.
- بيان بالتدرج الوظيفي معتمد.
- إنجازات سابقة معتمدة من الرئيس المباشر.
- شهادة قانونية توضح الموقف من الإحالة للمحاكمات التأديبية أو الجنائية.
- شهادة من الموارد البشرية بالجزاءات.
- صور طبق الأصل من الدورات التدريبية.
- ما يفيد حضور المؤتمرات أو خطابات الشكر إن وجد.
- مقترح التطوير وفق قرار وزارة التخطيط رقم 95 لسنة 2017.
- صحيفة حالة جنائية حديثة (للخارجين عن الجهاز الإداري).
طريقة التقديم على وظائف محافظة بني سويف
- بداية التقديم: 26 نوفمبر 2025
- نهاية التقديم: 25 ديسمبر 2025
تقدم الملفات إلى:
الأمانة الفنية للجنة الدائمة لاختيار القيادات – بديوان عام محافظة بني سويف ولا تُقبل الطلبات المقدمة عبر البريد أو المواقع الإلكترونية.
شارك