فرص عمل بشركة طاقة عربية لتوزيع الطاقة/ مطلوب مدير تقني لمشاريع العمارة
أعلنت شركة طاقة TAQA Arabia لتوزيع الطاقة عن توافر فرص عمل للمؤهلات العليا من الهندسة المعمارية، لشغل وظائف إدارية في المجال التقني تحت مسمى مدير تقني تخصص هندسة معمارية، ليقوم بعملية تصميم وتوجيه تنفيذ الحلول البرمجية المؤسسية ضمن خطة التحول الرقمي للشركة، ولمزيد من التفاصيل تابعونا.
فرص عمل بشركة طاقة عربية TAQA Arabia
أعلنت TAQA Arabia عن وظائف إدارية وفرص عمل مميزة تحت مسمى:
- مدير تقني تخصص هندسة معمارية وبرمجيات Software Technical Manager.
لمزيد من الوظائف في نفس المجال، يمكنك متابعة القسم المخصص لدينا وظائف شركات
وظائف شركة طاقة للتوزيع لحملة البكالوريوس فأعلى
ما هي المؤهلات والشروط المطلوبة للتقديم على وظيفة مدير تقني بشركة طاقة عربية؟
الشروط والمؤهلات المطلوبة للتقديم على فرص عمل شركة طاقة كما يلي:
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات، تشمل الخبرة في تطوير الأنظمة المتكاملة والتصميم المعماري.
- خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ الحلول السحابية باستخدام Azure أو AWS أو Google Cloud.
- إتقان في تطوير الأنظمة الخلفية باستخدام لغات مثل Java، Python، Node.js، أو Spring Boot.
- خبرة عملية في تقنيات الواجهات الأمامية مثل React أو Angular أو Vue.js.
- معرفة قوية بالمعمارية القائمة على الخدمات المصغرة والأنظمة الموجهة بالأحداث (Event-driven)، وتقنيات الحاويات (Docker, Kubernetes).
- خبرة في تصميم واجهات برمجية (API) باستخدام REST أو GraphQL أو gRPC، مع فهم لنظم الرسائل مثل Kafka أو RabbitMQ.
- معرفة جيدة بقواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL, MySQL) وغير العلائقية (MongoDB, Redis).
- إلمام بأطر الأمان المؤسسية وأساليب التشفير.
- إتقان لمفاهيم DevOps وتقنيات الأتمتة في التطوير والاختبار.
- معرفة بأدوات مراقبة الأداء والاختبارات المؤتمتة (مثل Prometheus وGrafana).
هل يوجد أي مهارات قيادية وسلوكية مطلوبة للتقديم على وظائف إدارية بشركة طاقة عربية؟
يوجد مجموعة من المهارات يجب أن يتمتع بها المتقدم على الوظائف والتي تؤهله للحصول على فرص عمل مناسبة بالشركة وتجعل له الأفضلية، وهي كالتالي:
- تفكير استراتيجي وقدرة على مواءمة المبادرات التقنية مع الأهداف التجارية.
- مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ قرارات فعالة في مواجهة التحديات التقنية.
- قيادة ملهمة مع قدرة على الإرشاد الفني وتحفيز الفريق.
- تواصل فعّال وإدارة علاقات ممتازة مع مختلف الأطراف، سواء التقنية أو الإدارية.
- قدرة على إدارة عدة أولويات ضمن بيئة عمل سريعة التغير.
- مرونة واستعداد دائم لمواكبة التطورات المتسارعة في مجال التكنولوجيا.
ما هي المهام الأساسية والمسؤوليات الوظيفية التي يقوم بها المدير التقني بالشركة؟
تنقسم المهام والمسؤوليات الوظيفية كالتالي:
الهندسة المعمارية وتصميم الحلول:
- تصميم بنى برمجية على مستوى المؤسسة تتماشى مع المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية.
- تطوير حلول قابلة للتوسع وذات أداء عالي وموثوقة لتطبيقات الويب والموبايل.
- قيادة الانتقال من البنية التقليدية متعددة الطبقات إلى المعمارية القائمة على الخدمات المصغرة (Microservices).
- اختيار الأدوات المناسبة، سواء مفتوحة المصدر أو تجارية، لتحسين كفاءة التطوير.
- إعداد الوثائق والمخططات الفنية الخاصة بالبنية المعمارية.
- تطوير استراتيجيات ترحيل الأنظمة القديمة إلى منصات حديثة بسلاسة.
- ضمان التوافق مع معايير الأمان والدمج والامتثال.
القيادة التقنية والتنفيذ:
- تقديم التوجيه التقني والإرشاد للمطورين والمعماريين وأعضاء الفريق.
- المشاركة في أنشطة التطوير بشكل عملي، بما يشمل كتابة الشيفرة، مراجعتها، وتحسين الأداء.
- التعاون مع فرق DevOps وخبراء السحابة لضمان التنفيذ الفعال للحلول السحابية.
- تطبيق أفضل ممارسات هندسة البرمجيات، مثل الاختبار الآلي ومراقبة الأداء.
- العمل مع مديري المشاريع والمنتجات لترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية قابلة للتنفيذ.
- تبنّي التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء عند الحاجة.
القيادة وإدارة الفريق:
- إدارة وتوجيه الفريق التقني مع تعزيز روح المبادرة والكفاءة.
- تنظيم توزيع المهام ومتابعة التقدم، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.
- تعزيز بيئة عمل تدعم التعلم المستمر والابتكار واستخدام المنهجيات المرنة (Agile).
- تقييم أداء أعضاء الفريق وتقديم التغذية الراجعة وخطط تطوير المهارات.
- التوسع في الفريق من خلال التوظيف والتأهيل عند الحاجة.
إدارة المشاريع والموردين:
- التنسيق مع شركاء التطوير الخارجيين والموردين لتنفيذ المشاريع البرمجية.
- المساهمة في إعداد طلبات العروض (RFP) وتقييم العطاءات والتفاوض على العقود.
- ضمان التزام جميع الفرق والموردين بالمعايير المعمارية والممارسات التقنية المعتمدة.
- الإشراف على اختبارات الجودة، والتأكد من أن الحلول المنتجة آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة.
المساهمة الاستراتيجية واتخاذ القرار:
- المشاركة في وضع الرؤية التقنية وخارطة الطريق الخاصة بمبادرات التحول الرقمي.
- استكشاف واعتماد التقنيات الجديدة التي تساهم في تحقيق قيمة مضافة للأعمال.
- تحقيق التوازن بين الأداء والكفاءة والتكلفة في تصميم الحلول.
- العمل كحلقة وصل بين الفرق التقنية والإدارة العليا لضمان توحيد الرؤية والأهداف.
كيف يتم التقديم والفوز بـ فرص عمل بشركة طاقة عربية؟
تم فتح باب التقديم على الوظائف يوم 16/07/2025 وسوف يتم غلق باب التقديم عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.
شارك